3月22日上午,集團(tuán)公司一屆七次職工代表大會(huì)在四樓會(huì)議室召開(kāi),應(yīng)到會(huì)職工代表126名,實(shí)到110名,大會(huì)由集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席張寧主持。
在預(yù)備會(huì)上,大會(huì)表決通過(guò)了主席團(tuán)建議名單、增補(bǔ)代表名單以及大會(huì)議程。
隨后總經(jīng)理張巍同志代表集團(tuán)公司在大會(huì)上作《行政工作報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)告》):“2018年,公司面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的內(nèi)外部形勢(shì),認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)目標(biāo),以拼搏的精神、扎實(shí)的工作,取得了明顯成效。全年共承建建設(shè)工程 28 項(xiàng),完成總產(chǎn)值9.48億元,完成年初計(jì)劃的119.7%,超額完成了年度產(chǎn)值目標(biāo),各項(xiàng)工程建設(shè)項(xiàng)目得到順利推進(jìn),完成了公司混合所有制改革,內(nèi)部管理機(jī)制創(chuàng)新方面有了新突破,黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)有了新進(jìn)展?!薄暗覀円睬宄乜吹?,公司繼續(xù)深化改革的任務(wù)還很繁重,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng),工程項(xiàng)目管控能力還有待進(jìn)一步提高?!?nbsp;
總經(jīng)理張巍在《報(bào)告》中著重強(qiáng)調(diào):2019年是公司混改后的起步之年,我們要“堅(jiān)持解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,以國(guó)家和省市發(fā)展大戰(zhàn)略為指針,以建設(shè)具有區(qū)域綜合競(jìng)爭(zhēng)力的市政建筑服務(wù)商為發(fā)展目標(biāo),升級(jí)內(nèi)部管理、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、積累金融資本,拓展投資業(yè)務(wù),豐富盈利模式,創(chuàng)造穩(wěn)定利潤(rùn)來(lái)源,提升抵抗風(fēng)險(xiǎn)能力,從量的擴(kuò)張、質(zhì)的提升、模式的創(chuàng)新三個(gè)方面實(shí)現(xiàn)追趕超越,全面開(kāi)創(chuàng)公司改革發(fā)展的新局面”;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)3000萬(wàn)元,承攬任務(wù)20億元,營(yíng)業(yè)收入12億元”的年度目標(biāo);不僅要“提供精品工程和優(yōu)質(zhì)服務(wù),為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),還要通過(guò)經(jīng)營(yíng)企業(yè),讓我們每一個(gè)員工都有一份體面的事業(yè)和收入?!?/span>
與會(huì)代表在聽(tīng)取審議了《行政工作報(bào)告(草案)》、《二〇一八年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《二〇一八年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)用支出情況報(bào)告》和《二〇一九年度目標(biāo)績(jī)效考核指標(biāo)及獎(jiǎng)罰辦法》的報(bào)告后,進(jìn)行分組討論,審議通過(guò)了以上幾項(xiàng)報(bào)告草案,形成決議。同時(shí),集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)馬松濤以及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入到六個(gè)代表團(tuán),認(rèn)真聽(tīng)取職工代表心聲,大會(huì)主席團(tuán)匯總梳理職工普遍關(guān)注的問(wèn)題,最后由集團(tuán)公司總經(jīng)理張巍在大會(huì)上逐一詳細(xì)解答。
在完成所有既定議程后,本次大會(huì)勝利閉幕!
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